miércoles, 17 de noviembre de 2010

El ABC del Campitalismo desde abajo


Resulta que estamos tan ocupados (Los de la clase trabajadora, como así nos llaman) que no podemos distinguir alternativas reales al Capitalismo. Tenemos que estudiar gran parte de nuestra vida (No todos le invierten tanto tiempo, pero hablo del 5% que son ustedes mis queridos internautas) y pagar por alimentos, casa y servicios para estar capacitados y poder trabajar en una empresa por un sueldo que no refleja lo que en realidad cuesta un trabajador.

Finalmente la riqueza esta distribuida entre unos cuantos (Los dueños de las empresas) y los demas, los otros, los de la clase trabajadora, tenemos que consumir sus productos y pagar sus impuestos.

Bueno, con este modelo capitalista, en donde nuestros gobiernos protegen a esos cuantos y hacen pensar a los demás que algun día tendremos la oportunidad de ser el próximo Mark Zuckerberg o Larry Page por mencionar el mas bonito y poco probable caso (Literalmente hablando, poco probable considerando los millones de IT que existen en el mundo) o en el extremo mas feo y retorsido, aspirar a ser el nuevo Carlos Slim Domit.

Imagino que muchos defensores de la burguesia al leer esto saltaran y para evitarme la molestia, mejor lean a Raj Patel y preguntenle a él, porque yo ya no le hago a los corajes y Raj tiene mejores argumentos que los que yo pueda dar.

Y a todo esto, si alguien sabe alguna alternativa para vivir fuera del capitalismo en nuestros paises capitalistas sin hacerle al Into the Wild tomense la molestia, por favor de escribir.

martes, 9 de noviembre de 2010

Como trabajas?

Hace un par de días le preguntaba a Nova como era la forma de trabajar en EUA, me comento que la gente se dedica a trabajar y no socializa es decir "conoce bien sus funciones las ejecuta y cumple con su trabajo en tiempo y forma..."

Que pasa entonces en México? es una herencia? trabajamos para socializar y por ello muchas veces el trabajo no lo terminamos? conocemos bien nuestras funciones, esta bien definido nuestro rol?

Es lo mismo en la iniciativa privada que en secretarias de gobierno?

La experiencia me lleva a dar respuestas validas para ambos escenarios, pero debo decir que obviamente en las entidades privadas los roles y funciones son mejor cuidadas ya que si no el negocio pierde y al patron no le conviene mucho... puedo concluir que en efecto hay un mejor enfoque a procesos en entidades privadas y mayor atencion a las labores que ejecutan sus empleados.

Basado en mi vision y experiencia en Gobierno, las areas siguen trabajando de manera independiente, no entienden que son parte de una organizacion, es nula o muy poco visible el entorno de procesos, lo desconocen y en muchos casos le huyen, son casi casi cosas del chamuco... he venido trabajando y sensibilizando a la gente en este mi nuevo rol, y esto si que es nadar contracorriente...
Todo esto me lleva a una pregunta - Como trabajan en tu organización?

Les dejo unos videos que encontre y un claro ejemplo que utilizo en mis exposiciones para identificar el ultimo nivel de las actividades realizadas.

Quien dijo Miedo v.2.0 (a un año)


Pues bien a un año (27 de noviembre 2009) escribí quien dijo miedo? siendo está una breve reflexión de nuestra situación y sentados en una mesa celebrando nada y después de una conferencia de google que daba conocimiento que los data center estaban a punto de convertirse en breve en terminales tontas apuntando a la nube... de pronto en cuestión de meses el panorama cambio para todos los integrantes de este colectivo...


Algunos se mudaron de país, otros arrancaron las raíces y se mudaron a otros estados, otros cambiaron de trabajo. y sin duda esta platica de hace un año sirvió y nos sacudimos los miedos... nos recreamos a diario... nos arriesgamos para seguir creciendo, aprendiendo y sobretodo viviendo…

Sin más y con un poco de nostalgia espero en breve reunirme con los Godínez...